2008年3月1日，八达物流2007年度先进人员表彰大会暨管理层学习会议在北京总公司召开，对2007年工作中表现突出的员工给予荣誉和物资上的奖励。

    此次先进选评共计有五个奖项：先进工作者、最佳敬业员工、最佳业务进步、优秀团队及安全车辆，共计有 23 个员工被评选得奖。这些员工在平时工作中均兢兢业业，敬业爱岗，团结同事，都能严格履行自己的岗位职责与权限，是所有八达员工要学习的榜样和楷模。为了保证选评结果的公正、公平性，选评从基层开始，然后逐层筛选，最后经领导班子确定。会上慕涛、赵海霞等先进代表发言，他们表示：为了不辜负领导及同事的信任，在以后的工作中会更加努力，全力以赴的做好本职工作，为八达的事业尽自己最大的力量。

    先进表彰大会结束以后，张晓宇总经理又组织公司各部门经理及部长进行了关于如何提高领导层管理素质、管理水平的学习会议，主要对近期出现的问题进行解决、对2008年的部分工作进行布署安排，最主要是学习如何提高领导层的管理素质、执行力。张总讲：我们今年要加强节约意识，降低物流成本。将华东线路也做成精品短线。今天能在这里参加学习的，基本都是是高层领导，都是在公司起着举足轻重的作用，所以希望大家认真学习，重视这个学习机会，深刻领悟会议精神和学习内容，并严格贯彻执行下去，公司08年的工作计划第一项就是：“大力提高管理层的管理能力”，希望此次学习能达到这个目标。之后又通过一系列材料的学习及张总的深刻讲解，使所有领导人都受益匪浅。