北京八达物流有限公司2008年度总结会议今日召开

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，在元旦的钟声里我们告别了悲喜交加的2008年，迎来了充满激情和挑战的2009年。

2009年1月18日上午8时，八达物流2008年度工作总结大会暨先进人员表彰大会会议在北京总公司召开，对2008年工作中表现突出的员工给予荣誉和物资上的奖励。

张晓宇总经理首先总结了08年工作中存在的不足和取得的成就，过去的2008年对于我们每一位中国人来说，有冰雪灾害留下的记忆、汶川地震带来的悲痛，也有奥运空前成功给国人带来的扬眉吐气。08年对于八达来说也是有重大变化的一年，八达物流集团公司在过去的一年又是一个频频取得成功、实现发展的一年。过去的一年里八达物流总公司为响应北京市“绿色奥运”还北京一片蓝天的口号，北京公司所有黄标车进行了更新换代，并取得了奥运城市“绿色车队”资质，奥运期间严格执行车辆禁行政策，用甩挂运输的方式实现了外地尾气不达标车辆不进京而货物正常进出北京的目标；严格按交管局限时禁行的要求管理城市配送车队，为奥运城市运行的物资保障做出了应有的贡献，得到了广大新老客户的认可，受到了上级主管部门的好评，并获得“绿色车队50强”称号，张总也很荣幸地荣获“参与奥运、服务奥运”先进个人荣誉称号；各分公司也基本完成公司定的指标并取得了一定得成绩……

由于金融危机的加剧，近期公司也面临了一些问题。“温家宝总理说过一句话，我们面对危机要想三天；第一个想一想昨天，回顾一下过去有哪些不足，然后考虑如何做好今天，还要想到明天如何可持续发展”。针对以前出现的问题09年公司将结合 “稳住阵脚、提升服务、降低成本、减少货损”这十六字方针做出逐一的安排：春节过后公司对库房进行扩建，提高货物仓储量；加大后备人才的培养，严格按照绩效考核来制定员工的福利待遇，做到公平公正；按 “主动、迅速、到位、有效” 八字方针来加大客户开发和维护力度；严格按“四个不放过”的要求追究责任人来减少货损、货差、少货等赔款的问题；仓库管理继续坚持“八字方针”和两个要求的管理理念；提高员工素质、端正员工思想态度、整合人员机构设置及整顿公司纪律，提升公司形象；安全、及时配送货物，提高客户服务，等等

会议的最后对2008年度中工作表现突出，积极敬业，成绩斐然的员工和部门进行了表彰。

李涛、陈大高两位同志获得“年度安全车辆及奥运期间优秀司机”奖；

刘骞、张肖飞、赵维祥、鹿海军、刘丽娜、邹珊珊、祝小贺七位同志获得”最佳业务进步”奖；

陈曦、刘林、梁青峰、宋强、赵国栋、刘理想、董宏冠七位同志获得“最佳敬业员工”奖；

总公司财务部获得“优秀团队”奖；

刘兴峰同志获得“先进工作者”奖。

   上午10时会议在欢快的音乐声中闭幕。会议一致通过2009年工作计划，面对金融危机和奥运胜利举行的契机，我们公司秉承稳定中求生存、提升中求发展，在公司全体员工的共同努力下完善公司形象、提高客户服务，力求在经济大潮中当领首的弄潮儿，在众多物流公司中脱颖而出，成为大家心目中最放心、最信任的企业。

                                                        八达物流（集团）通讯员——邹珊珊

                                                               2009-01-19