近日，八达公司年度发展会议以及全公司中高层管理人员学习培训大会在北京总公司召开。会上集团公司张晓宇总经理总结并肯定了八达物流过去的辉煌成就，也客观分析了公司发展中目前面临的现状。对各地分公司经理，部长级别以上管理层把目前各公司、部门提出的问题逐一落实解决方案，研究落实了对绩效工资改革的方案、企业制度大纲修改方案，企业文化大纲的修订，员工福利待遇调整等。力度之大，史无前例。有激励、有约束。