物流现状的分析： 从整体来看我国多数物流企业是由传统的运输和仓储企业转变而来，在产业结构上还未定型，主要集中在干线运输、市内配送及仓储，还处于起步阶段。从数量上看，我国的物流企业非常少，且规模小，真正符合现代物流标准的企业还非常难找。从质量上看，现代物流管理理念尚未普及，服务内容有限，标准化、规范化、信息化程度低，有点无网或有网不畅，物流设施、技术装备水平落后等远远达不到现代物流企业的要求。

    为增强服务以提高竞争力，在本次会议上一致通过并制定了八达物流业务服务标准，制定业务流程标准，服务质量和客户ABC分类等标准，提出了：“二个降低、二个加强、四个提高”的口号。即： 降低货损、货差，提高货物准时、准确率； 降低投诉、赔款，提高快速反映能力及工作效率； 加强沟通与协调，提高中层领导执行力； 加强后备人才培养，提高企业综合竞争力。

    公司总经理张晓宇先生做出了重要发言指出：“优秀的团队是一个企业的核心竞争力。当今社会已步入高速发展的时代，企业的发展必须有具有强大的凝聚力和号召力的优秀团队，需要全体员工具有强烈的向心力，将企业各方面力量集中在企业的经营目标上，而这一切的来源就在于团队中的每个员工都要勤奋、敬业、主动、忠诚”。

    勤奋,是一个员工成才的必经之路,是公司生机和活力的集中表现；忠诚是企业持续发展的动力，是团队精神的具体体现；主动是员工工作态度和员工主人翁精神的集中表现;敬业是一种人生态度,是珍惜生命,珍惜未来的体现。一个企业员工兢兢业业的团队精神,这将是企业战无不胜,攻无不克的有力武器。要成就一番事业,要将企业屹立在强手如林的激烈竞争环境中，企业必须拥有一个勤奋敬业的团队,因此,加强团队精神建设是八达物流公司的长期战略目标。

    本次会议积极听取和采纳了各分公司领导及员工的意见和建议，对公司的发展方向和战略的制定奠定了坚实的基础，为公司今后的发展明确了目标，在公司发展史上具有里程碑的作用。

---八达物流通讯员---